培训主管

【职位描述】
岗位职责：
1.完善培训管理制度：包括人员发展路径、晋级管理办法、培训计划、培训参与细则等。
2.完善培训课程体系：包括各岗位培训目标、对应的核心知识，技能课程、授课计划、培训方式、评估考核办法等。
3.完善内训师管理：包括内训师档案、内训计划、内训课程等。
薪金待遇：
1.无责任底薪5000-17000+岗位补贴1000-2200+管理绩效1000-4000+每天18饭补+月度奖金+季度绩效+季度分红+年终分红；
（完善的晋升机制，每半年晋升一次，季度绩效、季度分红、年终分红与当月工资一同发放。）
2.入职上五险一金；带薪年假、婚假、产育假、丧假；
3.带薪岗前培训；完善的培训机制；
4.业余活动:公司定期组织丰富多彩的娱乐活动,每年全体员工集体出游活动及年会活动。
工作时间：8：30-17:30周末双休，法定节假日正常放假。
电话 ：57274739 李女士


【任职要求】
任职资格：
1.3年以上培训经验
2.人力资源相关专业本科以上学历