储备干部

【职位描述】
岗位职责：

1.全面负责门店管理及运作;

2. 制订门店销售、毛利计划，并指导落实;

3. 传达并执行营运部的工作计划;

4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;

5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评;

6. 指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩;

7. 倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;

8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念;

9. 进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;

10. 督促门店的促销活动;

11. 保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的 日常维修、保养;

12. 负责店内其他日常事务。

【任职要求】
1、年龄25周岁至40周岁，中专以上学历；
2、能吃苦耐劳，能够适应加班；
3、服从公司管理，认同企业文化；
4、有较强的责任心；
5、思维能力强,有较强的执行力；
6、超市同业经验3年以上。
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